重要な7月の労務管理：社労士として考える対策と注意点
起業者向け 2024/07/03公開
Contents はじめに7月の労務管理の重要性本記事の目的7月に行うべき労務手続き算定基礎届の提出労働保険年度更新手続き高年齢者雇用状況報告書の提出障害者雇用状況報告書の提出7月の労務管理における主 ･･･
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労働管理
創業者必見！最新の労務管理のポイントを知る！
起業者向け 2024/06/10公開
Contents 労務管理とは労務管理の重要性労務管理の基礎知識創業者向け労務管理セミナーの目的採用前に必要な知識と準備労働契約の仕組みと採用の流れ創業者が知っておくべき労務管理のポイント法定3帳簿の ･･･
初めての会社設立でも安心！社会保険・労災・雇用保険の手続きガイド
起業者向け 2024/06/08公開
Contents 会社設立時に必要な社会保険と労働保険の概要社会保険とは？労働保険とは？社会保険の手続き方法と流れ健康保険と介護保険の手続き厚生年金保険の手続き労働保険の手続き方法と流れ労災保険の手続 ･･･
所得税・住民税で4万円減税！2024年の定額減税について
労働管理 2024/06/05公開
Contents 定額減税とは？定額減税の概要立法の背景と目的実施時期対象者所得税と住民税の減税額 所得税の減税額住民税の減税額扶養家族と定額減税の関係 扶養家族1人につきの減税額障害者・特別扶養対 ･･･
『健康経営』に役立つ助成金・補助金について
労働管理 2024/04/24公開
Contents 健康経営と助成金・補助金健康経営とは助成金・補助金の役割と効果健康経営に役立つ主要な助成金・補助金の種類働き方改革推進支援助成金人材確保等支援助成金業務改善助成金助成金・補助金の活用 ･･･
『36協定』とは？～労働時間のルールを今一度確認しましょう
労働管理 2024/04/23公開
Contents 36協定とは何か36協定の定義36協定の成立基準36協定の役割と重要性残業と36協定残業上限規定とは特別条項とは一月あたりの残業時間と罰則36協定と労働基準法労働基準法における働き方 ･･･
令和6年度4月からの法改正情報
就業規則 2024/04/01公開
Contents １．労働条件明示のルールの変更２．裁量労働制の見直し３．特定業種における労働時間の上限規制の見直し１．労働条件明示のルールの変更 労働基準法施行規則の改正により、労働者を雇い入れる際 ･･･
社会保険加入は入社日から加入です
就業規則 2024/03/22公開
4月になると新入社員が入社する会社も多いのではないでしょうか？ 新社会人の方は、期待と不安を抱きながら、これからの未来に胸躍らせているかと思います。 新社会人の方や転職での入社でも多くの場合、試用期間 ･･･
令和６年度の雇用保険料率は、令和５年度と同率
労働管理 2024/03/07公開
令和６年度（令和６年４月１日から令和７年３月31日まで）の雇用保険料率は、令和５年度と同率となりました。 具体的には、次の通りになります。 １．失業等給付等の保険料率は、労 ･･･
令和6年度の協会けんぽの保険料率が3月分（4月納付分）から改定されます
労働管理 2024/02/21公開
令和6年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率に、本年3月分（4月納付分）から適用となります 神奈川県は昨年と同じ健康保険料率で10.02%となります。 東京都は9.98%と昨年よ ･･･
