『健康経営』に役立つ助成金・補助金について
労働管理 2024/04/24公開
Contents 健康経営と助成金・補助金健康経営とは助成金・補助金の役割と効果健康経営に役立つ主要な助成金・補助金の種類働き方改革推進支援助成金人材確保等支援助成金業務改善助成金助成金・補助金の活用 ･･･
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『36協定』とは？～労働時間のルールを今一度確認しましょう
労働管理 2024/04/23公開
Contents 36協定とは何か36協定の定義36協定の成立基準36協定の役割と重要性残業と36協定残業上限規定とは特別条項とは一月あたりの残業時間と罰則36協定と労働基準法労働基準法における働き方 ･･･
4月22日VポイントとTポイントが統合～『新Vポイント』が誕生
お金（FP） 2024/04/22公開
Contents VポイントとTポイントの統合について ポイ活がさらに便利になる理由新 Vポイントの付与方法 今後のポイント活用の展望「Vポイントガチャ」で1億人に最大100万ポイント買い物するたび ･･･
令和6年度4月からの法改正情報
就業規則 2024/04/01公開
Contents １．労働条件明示のルールの変更２．裁量労働制の見直し３．特定業種における労働時間の上限規制の見直し１．労働条件明示のルールの変更 労働基準法施行規則の改正により、労働者を雇い入れる際 ･･･
社会保険加入は入社日から加入です
就業規則 2024/03/22公開
4月になると新入社員が入社する会社も多いのではないでしょうか？ 新社会人の方は、期待と不安を抱きながら、これからの未来に胸躍らせているかと思います。 新社会人の方や転職での入社でも多くの場合、試用期間 ･･･
令和６年度の雇用保険料率は、令和５年度と同率
労働管理 2024/03/07公開
令和６年度（令和６年４月１日から令和７年３月31日まで）の雇用保険料率は、令和５年度と同率となりました。 具体的には、次の通りになります。 １．失業等給付等の保険料率は、労 ･･･
令和6年度の協会けんぽの保険料率が3月分（4月納付分）から改定されます
労働管理 2024/02/21公開
令和6年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率に、本年3月分（4月納付分）から適用となります 神奈川県は昨年と同じ健康保険料率で10.02%となります。 東京都は9.98%と昨年よ ･･･
よろず会労務セミナー開催2/29のお知らせ
就業規則 2024/02/15公開
私が主催しております「よろず勉強交流会」ですが、 普段は経営者・個人事業主・士業の方向けに一緒に成長していくために必要な情報交換や交流を行うために開催しておりますが、 今回は労務内容に焦点をあてて、労 ･･･
2/20 セミナー開催のお知らせ
就業規則 2024/01/31公開
「24年法改正と労務管理のツボ」 主催：神奈川県社会保険労務士会 川崎南支部 川崎商工会議所後援 ■ 日 時 2024年2月20日（火）14時30分～16時00分 ■ 会 場 川崎商工会議所 会議室 ･･･
あけましておめでとうございます
お知らせ 2024/01/05公開
あけましておめでとうございます。 昨年は、「メルマガの発行」や「よろず勉強交流会」を立ち上げたこともあり、いろんな方との交流を活発にでき、良い出会いに恵まれた一年でもありました。 ･･･
