会社による給与振込口座・支店の指定と手数料負担について
Contents 給与振込口座・支店の会社指定の合法性 指定口座以外への振込手数料差し引きの可否労働基準法の原則全額払いの原則の例外 手数料負担の考え方(実務上の解釈)補足:デジタル払い(賃金の資金 ・・・
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Contents はじめに 捜査の焦点となっている容疑(1) 非弁行為(弁護士法第72条違反の疑い)(2) 非弁提携(弁護士法第74条違反の疑い)退職代行サービスにおける合法・違法の境界線社会的背景と ・・・
Contents 神奈川県「令和7年度多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金」(最大120万円)奨励金の目的対象となる事業者奨励金のコースと取り組み内容申請期間と申請方法交付までの流れ<まとめ> ・・・
Contents 新卒離職率30%の現状とその背景離職率30%の統計データと現代の傾向新卒社員が離職を選ぶ主な理由とは労働環境や経済状況の変化が与える影響企業に求められる責任と変化への対応新卒離職を防 ・・・
Contents 内定を通知した後に企業が内定を取り消した場合1. 内定の法的性質2. 内定取消の正当な理由3. 違法な内定取消とそのリスク4. 企業が内定を取り消す際の注意点まとめ内定を通知した後に ・・・
Contents ユースエール認定制度とは?その目的と背景制度創設の背景:若者雇用促進法と中小企業支援なぜ「ユースエール」が中小企業に重要なのか認定を受けられる企業の条件と概要厚生労働省による取り組み ・・・