本当にあった怖い雇用契約書①試用期間について
起業者向け 2026/02/03公開
Contents 『雇用契約書』きちんとアップデートできてますか？1. どこが「おかしい」のか？2. 2024年4月改正法に基づく「更新上限」の明示ルール3. 社会保険労務士として推奨する修正案4. ･･･
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お知らせ
「社会人2年目になったら手取りが減った」問題について
労働管理 2026/01/30公開
Contents はじめに手取りが減少する理由1. 住民税の「後払い」システム2. 社会保険料の「標準報酬月額」改定3. 昇給額 vs 控除増4. その他意外な盲点2年目社員の「手取り逆転」シミュレー ･･･
＜注意喚起＞「失業保険の金額・期間を増やせる」とうたう申請サポートにご注意ください
ニュース 2026/01/20公開
Contents はじめに3つの手口1. 離職理由の強引な「特定受給資格者」への書き換え2. 「就職困難者」への認定誘導（虚偽の診断書など）3. 社会保険（傷病手当金）との組み合わせ注意すべきリスク近 ･･･
「伝わっていなければ、言っていないのと同じ」心理的安全性の原則論
外国人雇用 2026/01/18公開
Contents はじめに4つの視点1. 心理的安全性の確保と「質問の歓迎」2. 認知的負荷を考慮した「スモールステップ」3. 「ティーチング」と「コーチング」の使い分け4. 法改正や最新情報の「背景 ･･･
【未来の安心を手に入れる！年金マスターセミナー】開催のお知らせ
ニュース 2026/01/05公開
【未来の安心を手に入れる！年金マスターセミナー】 で私が講師をさせていただきます。 遺族年金の男女格差是正、iDeCoがの加入年齢延長、第一号被保険者の保険料納付上限引き上げなど、年金関 ･･･
退職代行「モームリ」の今回の件について
ニュース 2025/10/23公開
Contents はじめに 捜査の焦点となっている容疑(1) 非弁行為（弁護士法第72条違反の疑い）(2) 非弁提携（弁護士法第74条違反の疑い）退職代行サービスにおける合法・違法の境界線社会的背景と ･･･
神奈川県の中小企業のみなさまへ「令和7年度多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金」のご紹介
採用・雇用 2025/07/31公開
Contents 神奈川県「令和7年度多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金」（最大１２０万円）奨励金の目的対象となる事業者奨励金のコースと取り組み内容申請期間と申請方法交付までの流れ＜まとめ＞ ･･･
夏季休業のお知らせ
お知らせ 2025/07/15公開
よかよかFP社労士事務所の畔柳です。 当事務所の夏季休業についてお知らせいたします。 8/9（土）～17（日）までお休みさせていただきます。 夏季休業中は、メールや電話等のお問い合わせの ･･･
新卒離職率30％時代に企業が取り組むべき管理と賃金の見直し
採用・雇用 2025/04/14公開
Contents 新卒離職率30％の現状とその背景離職率30％の統計データと現代の傾向新卒社員が離職を選ぶ主な理由とは労働環境や経済状況の変化が与える影響企業に求められる責任と変化への対応新卒離職を防 ･･･
令和７年度の雇用保険料率が決定 0.1％引き下げ
労働管理 2025/03/21公開
令和７年度の雇用保険料率（雇用保険率）は、令和６年度から1/1000（0.1％）の引き下げとなりました。 具体的には、次の率となります。 ☆令和７年度（令和７年４月１日～令和８年３月31 ･･･
