健康経営ゲーム

先日、川崎信用金庫さんの本社にて、私が所属させていただいておりますSDGs分科会メンバーでもある吉田さん主催「健康経営ゲーム」に参加させていただきました。

私は「評価されたい社員」役で、実際にはまり役かどうかは？？ですが、この役は全部で8つある役割の中で「実績NO1」になるという最終MISSIONがあり、また全体でも『1億円』にするという目標も気にしながら進めていくゲーム内容です。

実際に始まってみると、「最初はどうすればいいのか？？？」の？手探り状態で進んでいきましたが、途中からは他の役割(社員、管理職、人事部、社長など)のみなさんと話し合いながら、資金の工面やカードをもらったりと協力することで、後半になるとかなりガンガンに実績を積むことができ、「実績NO1」のMISSIONはクリアーできました。
私は今までずっと経理部、総務部のバックオフィスしか経験がなく、営業部などに所属したことがなかったので、(ゲームではありますが)実績NO1になったのは初めての経験ができ、ゲームながらも達成感がすごくありました。

ただ、会社の規模にもよりますが、大企業にもなると、社長に業務と資金の直談判はしない（できない）と思いますが、ゲームということもあり、社長役の方に資金援助の直談判を遠慮なくしてしまったので、現実的にシビアなルール設定があると、もっと厳しいゲームになっていたかもしれませんね。

全体目標については残念ながら、1億円という目標にあと300万円足りずに未達成となりましたが、体力と精神のバランスも考えながら行動していかなければならないところもなかなか奥が深いと思いました。

みなさんも機会があれば、ぜひ体験していただきたいなあと思います。

もし、やってみたいというご要望がございましたら、お取次ぎ等いたします。