Release: 2023/12/26 Update: 2023/12/26
年末年始休業のお知らせ
お世話になります。よかよかFP社労士事務所 代表の畔柳です。
昨年2月に開業した当事務所ですが、本年度から当事務所主催で、よろず勉強交流会の開催で皆さまとの出会いもあり、実りある1年となりました。
また来年も「日々是勉強」をモットーにこれまで以上に精進していきたいと思いますので、今後もよろしくお願いいたします。
年末年始休業(冬季休業)について
12月29日(金)~1月4日(木)まではお休みとなります。
(事務所ビルが利用不可期間のため)
新年は1月5日からとなります。
メールやお問い合わせフォームの受付自体は24時間365日受け付けております。
冬季休業中にありましたお問い合わせについては、5日より順番に対応しますが、
若干お時間がかかる場合もありますのでご了承いただければと思います。
関連
関連コンテンツ
「令和4年度雇用均等基本調査」の結果について、厚生労働省から発表がありました。 この「令和4年度雇用均等基本調査」では、女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況について公表されて…
健康経営と助成金・補助金 健康経営とは 健康経営とは、企業が従業員の健康管理を戦略的に行いながら、経営全般にわたって健康に関する視点を取り入れる取り組みのことをいいます。 この取り組みを行うことで、…
23年度の最低賃金について、厚生労働省より発表され全国平均で1000円を超える見込みとなりました。 私の事務所があります神奈川県は、これまで1071円でしたが41円ほど上がる見込みで、23年10月1日…
はじめに ご相談第2弾目はこちらになります 雇用契約書で定年60歳(延長なし)という書き方は大丈夫ですか? 今って、65歳まで定年延長が義務付けられていることを聞いたのですが? 60歳定年制そのも…
令和7年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率に、本年3月分(4月納付分)から適用となります 神奈川県は昨年と同じ健康保険料率で9.92%となります。 昨年と比較すると0.1%下が…
給与振込口座・支店の会社指定の合法性 結論:原則として、会社が特定の金融機関や支店を一方的に指定することは違法となる可能性が極めて高いです。 労働基準法の原則 労働基準法第24条では…