Release: 2024/12/06 Update: 2024/12/06
24年末-25年始休業のお知らせ
お世話になります。よかよかFP社労士事務所 代表の畔柳です。
年末年始休業(冬季休業)について
12月28日(土)~1月5日(日)まではお休みとなります。
(事務所ビルが利用不可期間のため)
新年は1月6日からとなります。
メールやお問い合わせフォームの受付自体は24時間365日受け付けております。
冬季休業中にありましたお問い合わせについては、6日より順番に対応しますが、
若干お時間がかかる場合もありますのでご了承いただければと思います。
関連
関連コンテンツ
介護の日の由来と目的 「いい日、いい日」に込められた思い 介護の日は、毎年11月11日に設定されており、その由来は日本語の語呂合わせから来ています。「いい日、いい日、毎日、あったか介護ありがとう」と…
年収130万円(60歳以上or障がい者は180万円)を超えた場合、社会保険の扶養(被扶養者)の収入要件を満たさないため、扶養から外されてしまうのが原則となります。 そこで、もし年収130万円を超えてし…
昨年2月1日に開業してから、本日で1周年を迎えました。 おかげさまで、社労士の支部会や研修会、異業種交流会やいろんな勉強会などで 会社員時代とは比較にならないくらいの方々と出会い、交流す…
助成金と補助金の違い 助成金とは、条件がそろった場合、申請すれば受給することが可能です。 一方で補助金は、応募するまではできますが、応募者の中から良い順番に採択されるので、 応募者すべての方が補助金が…
令和6年度(令和6年4月1日から令和7年3月31日まで)の雇用保険料率は、令和5年度と同率となりました。 具体的には、次の通りになります。 1.失業等給付等の保険料率は、労…
就業規則について 常時10人以上の労働者を雇用する場合は「就業規則」を作成して、労働基準監督署に提出する義務があります。 逆に考えると、10人未満の事業所は作成提出義務がないことになります。 ただ、従…