会社による給与振込口座・支店の指定と手数料負担について
Contents 給与振込口座・支店の会社指定の合法性 指定口座以外への振込手数料差し引きの可否労働基準法の原則全額払いの原則の例外 手数料負担の考え方(実務上の解釈)補足:デジタル払い(賃金の資金 ・・・
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Contents 一般事業主行動計画とは?女性活躍推進法と一般事業主行動計画の関係一般事業主行動計画における目的と意義対象企業と法律上の義務計画策定の基本的なフロー初めての行動計画の策定時に押さえるべ ・・・
Contents はじめに 捜査の焦点となっている容疑(1) 非弁行為(弁護士法第72条違反の疑い)(2) 非弁提携(弁護士法第74条違反の疑い)退職代行サービスにおける合法・違法の境界線社会的背景と ・・・
Contents イントロダクション:法改正は「コスト」ではなく「戦略的な投資」【令和7年4月1日施行済】育児支援の核心:3歳から小学校就学前までの柔軟な働き方義務付けのポイント:5つの選択肢から2つ ・・・
Contents 神奈川県「令和7年度多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金」(最大120万円)奨励金の目的対象となる事業者奨励金のコースと取り組み内容申請期間と申請方法交付までの流れ<まとめ> ・・・
よかよかFP社労士事務所の畔柳です。 当事務所の夏季休業についてお知らせいたします。 8/9(土)~17(日)までお休みさせていただきます。 夏季休業中は、メールや電話等のお問い合わせの ・・・
Contents 川崎版えるぼしについて「かわさき☆えるぼし」と国の「えるぼし」の比較ポイント解説1. 国の「えるぼし」は “客観的な数値”、川崎版は “実践的な取 ・・・
Contents 五月病とは何か?その基本知識五月病の定義:正式な疾患ではなく適応障害の一種五月病が起こる背景と特定の季節の関係性五月病の症状:身体的・精神的不調五月病は誰にでも起こる?なりやすい人の ・・・
Contents 新卒離職率30%の現状とその背景離職率30%の統計データと現代の傾向新卒社員が離職を選ぶ主な理由とは労働環境や経済状況の変化が与える影響企業に求められる責任と変化への対応新卒離職を防 ・・・
令和7年度の雇用保険料率(雇用保険率)は、令和6年度から1/1000(0.1%)の引き下げとなりました。 具体的には、次の率となります。 ☆令和7年度(令和7年4月1日~令和8年3月31 ・・・